род деятельности вызывает апатию, ибо уже без разницы, какие мне предъявляют новости по поводу моей работы. Одни говорят что больше месяца не продлят, другие что эти проблемы важные и их будут решать долгие годы, третьи что обоснование для нашей работы могут дать до середины лета, четвертые что дольше трех месяцев вся организация не просуществует, пятые что начинается повальное сокращение, шестые что нет ничего более стабильного, седьмые предлагают перевестись к ним, восьмые и девятые говорят что будут рады видеть нас у себя но попозже, десятые - что никому мы не нужны, просто остальные должны что-то говорить, одиннадцатые предлагают бросить, а двенадцатые при этом обещают при этом помочь найти работу, тринадцатые предлагают забить и встретиться выпить, но не могут организоваться, четырнадцатые спрашивают когда мы вернемся, пятнадцатые говорят чтоб не занимали место, шестнадцатым все равно, семнадцатым любопытно почему выбрал именно эту работу..
а я хочу чтоб просто сказали что надо делать - поставили задачу, и немного помогали и направляли по мере ее выполнения. я ведь ушел от того, что не нравилось, и немного приблизился к тому, что планировал. не надо больше никаких схем т организационных выкрутасов.